日前， 湖南一家水泥廠礦山在建工程發(fā)生安全事故導(dǎo)致多人被困。反觀國內(nèi)的水泥企業(yè)，很多都是非專業(yè)人士做了專業(yè)的事。有網(wǎng)友留言稱，領(lǐng)導(dǎo)安排空閑人員去打雜，高空作業(yè)人員沒有高空作業(yè)證是常有的事，外委基建施工企業(yè)，下面干活的多是“大工帶小工，師傅帶徒弟”。大工和師傅是固定的小工和徒弟多是臨時招來的。還有的大工和師傅也是哪里有活到哪里干，不固定在同一個施工隊伍。團(tuán)隊協(xié)作的默契沒有，就更容易出事。

　　據(jù)水泥人網(wǎng)了解，水泥行業(yè)活躍著一支專業(yè)的礦山企業(yè)，在礦山施工，施山承包方面打造出了一個又一個專業(yè)的團(tuán)隊。那就是天津礦山公司。

　　今天小編就帶大家一起走進(jìn)天津礦山公司廣德分公司，實地感受一下“專業(yè)的力量”

 

　　天津礦山公司廣德分公司自2003年承接新杭南方礦及獨山南方石灰石礦山以來，以“資源利用集約化、開采方式科學(xué)化、生產(chǎn)工藝環(huán)?；⑵髽I(yè)管理規(guī)范化、閉坑礦區(qū)生態(tài)化”方針為指導(dǎo)，堅持科學(xué)規(guī)范開采，綠色建礦，特別是近兩年，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極與甲方配合協(xié)作，認(rèn)真規(guī)劃，嚴(yán)格管理，不斷加大綠色礦山建設(shè)投入和綠色礦山創(chuàng)建工作，在分公司全體員工的共同努力下，礦區(qū)面貌煥然一新，礦山環(huán)境大為改善，生態(tài)系統(tǒng)有效恢復(fù)，礦山管理更加規(guī)范，現(xiàn)已成為廣德市綠色礦山建設(shè)的示范點，受到了業(yè)主和地方政府的認(rèn)可和表揚，礦山管理和礦山環(huán)境品質(zhì)得到了大幅度提升。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視，健全完善綠色礦山創(chuàng)建機制

 

　　為積極推進(jìn)綠色礦山創(chuàng)建工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)度高重視，成立了以項目經(jīng)理為組長、項目副經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想，形成了共識。領(lǐng)導(dǎo)小組每周召開一次創(chuàng)建現(xiàn)場會，分析礦山建設(shè)的不足和下一步工作，開展了現(xiàn)場管理立行立改，為綠色礦山建設(shè)有效全面的推進(jìn)和開展提供了有力的組織保障。為確保創(chuàng)建工作的落實，分別在團(tuán)山包礦和麻山礦指定了現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)礦山開采的現(xiàn)場管理和提升。麻山礦現(xiàn)場負(fù)責(zé)人李建明和團(tuán)山包礦山現(xiàn)場負(fù)責(zé)人雷關(guān)軍每天必須在礦山現(xiàn)場指揮開采和現(xiàn)場處理工作。項目經(jīng)理李軍每天早上親自到礦山檢查，并將檢查照片通過微信群予以通知，督促現(xiàn)場立行立改，2020年，到目前為止，現(xiàn)場共整改113處。促進(jìn)了礦山現(xiàn)場整理和規(guī)范開采。同時，公司結(jié)合兩家礦山自身的特點和實際情況，梳理和完善了礦山開采管理的規(guī)章制度，2020年修訂制度3項，新立制度2項，特別是在礦山生態(tài)環(huán)境維護(hù)和礦山安全生產(chǎn)制度，生活區(qū)衛(wèi)生管理制度等。加強了分公司的自我約束、自我管理，為提升礦山環(huán)境，提供了機制保障。

　　主動創(chuàng)建，爭取業(yè)主和上級支持。

　　為加強綠色礦山創(chuàng)建，提升礦山品質(zhì)，分公司主動依據(jù)安徽省綠色礦山創(chuàng)建要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)大綱要求，積極與業(yè)主協(xié)調(diào)，加強宣傳綠色礦山創(chuàng)建的必要性和緊迫性，得到了業(yè)主的積極響應(yīng)。2019年，獨山南方和新杭南方分別向上海南方上報了綠色礦山創(chuàng)建項目，并主動將分公司列為綠色礦山創(chuàng)建的指導(dǎo)單位，參與綠色礦山提升的設(shè)計和方案定審，指導(dǎo)綠色礦山提升項目的實施工作。其中麻山礦綠色提升項目，業(yè)主投入420萬元，噴播綠色邊坡5萬平方米，美化亮化礦山道路150米，建設(shè)了觀景平臺2處，平整復(fù)墾終了平臺32畝。分公司參與項目2處，全部項目提供了現(xiàn)場指導(dǎo)和配合工作。新杭南方團(tuán)山包礦山噴播邊坡4萬平方米，道路硬化120米，綠色650平方米。分公司通過爭取上級支持，設(shè)立了安全標(biāo)識標(biāo)牌、各項創(chuàng)建宣傳牌，加大了邊坡治理，礦山綠化和現(xiàn)場和到了積極維修，礦山面貌整體提升，得到了廣德市政府和自然資源局的一致認(rèn)可。

　　科學(xué)開采，提高資源利用率。

 

　　為提升礦山開采能力，分公司依據(jù)自身力量，盡可能采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高礦山開采技術(shù)水平，優(yōu)先選用資源利用率高。其中麻山礦對裝載設(shè)備進(jìn)行了部分升級，新配備了520挖載機兩臺，提高了挖裝能力，淘汰無牌無證農(nóng)運輸車12臺，新上符合環(huán)保型運輸車8輛。兩礦山均采用了帶收塵裝置的全封閉破碎加工系統(tǒng)、中深孔微差爆破爆破技術(shù)、全封閉的皮帶運輸系統(tǒng)、噴淋沖洗設(shè)備及收塵、提高了礦山運作能力，降低了對周邊環(huán)境的影響。同時，科學(xué)搭配利用高低品位礦石，并合理利用礦山剝離物。其中，麻山礦搭配使用礦山剝離土15萬噸，團(tuán)山包礦搭配使用剝離土23萬噸，搭配使用高鎂礦16萬噸，廢石、尾礦等固體廢棄物處置率達(dá)到100%，所有資源得到了充分運用，實現(xiàn)零排放。

　　加大科技創(chuàng)新，推進(jìn)礦山信息化建設(shè)。

　　為提升礦山建設(shè)品位，廣德分公司積極運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，在礦山自動化和信息化建設(shè)上成績突出。根據(jù)上級公司要求，設(shè)立了全礦山攝像頭和影像收集系統(tǒng)，并運用網(wǎng)絡(luò)可與上級公司聯(lián)網(wǎng)，上級公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)可在辦公室全方位視頻觀看現(xiàn)場作業(yè)，檢查作業(yè)情況。業(yè)主也與公司建設(shè)了現(xiàn)場影像收集和礦山四周監(jiān)視系統(tǒng)，對礦山管理和資源管理得到了有效管控。分公司還與技術(shù)部門合作，建立露天開采礦山安全監(jiān)測系統(tǒng)、粉塵監(jiān)測系統(tǒng)等，實現(xiàn)礦山經(jīng)營、生產(chǎn)、安全管理的信息化。

　　樹公司形象，改善員工辦公生活環(huán)境。

 

　　為樹公司形象，在業(yè)主和廣德市自然資源局的要求下，廣德分公司積極爭取上級公司支持，與業(yè)主積極溝通協(xié)商，在獨山南方行政樓設(shè)立了辦公區(qū)、搬進(jìn)了業(yè)主提供的職工宿舍，通過分公司對辦公區(qū)和宿舍的簡易整理和修整后，辦公和生活環(huán)境得到了很大提升。同時，新杭南方主動提出，由分公司在業(yè)主公司廠區(qū)內(nèi)建設(shè)辦公室和職工宿舍，通過努力，分公司整體辦公環(huán)境和員工生產(chǎn)得到了有效提升，樹立了良好的公司形象。