為進一步弘揚海螺企業文化，增進員工對海螺的了解和認同，提升員工工作激情和向心力，12月3日、4日，象山海螺、寧波海螺分別了舉辦企業文化知識講座。講座由浙江區域管理委員會主任汪純健主講，象山海螺全體員工、寧波海螺公司2008、2009年新進員工等參加了各自的培訓。

寧波海螺公司培訓現場

象山海螺公司培訓現場

培訓中，汪純健主任向大家詳細地介紹了海螺集團簡介和發展歷程、浙江區域各子公司情況、海螺企業文化等方面的內容。一方面，讓大家了解了海螺集團怎樣從一個年產水泥129萬噸的寧國水泥廠發展到今年年產水泥過億噸的海螺集團，并取得的無數個第—，如建成了我國第一條日產5000噸新型干法國產化示范線、第一條日產10000噸新型干法線、第一個千萬噸級熟料生產基地、第一套水泥純低溫余熱發電機組；另一方面，使大家深入認識到企業文化的內涵及對企業發展的作用，并指出怎樣去做一名優秀的海螺員工。

在培訓結束后，寧波海螺、象山海螺還組織受訓人員進行座談，了解大家在生活、工作、學習方面存在的困難。公司領導及各部門負責人分別就員工所提出的問題和建議進行現場解答，并結合本部門實際情況和多年工作經驗對大家提出要求和希望。

最后，汪純健主任對大家提出要求和希望。要求各部門負責人要把新進員工教育好，生活上關心好。同時希望新進員工在跨入公司實習時要時刻注意安全，勤奮學習，踏踏實實工作，不斷提升專業技能，盡快成長起來，投入到海螺發展中來。